Francuz pozywa się z nudnej pracy i wygrywa
Praca może być nudna. Zostało to udowodnione w sądzie przez rezydenta Francji Frederica Desnarda, pracownika firmy perfumiarskiej Interparfums. Pozwał i wygrał.
Francuz oskarżył swojego pracodawcę o podważenie jego zdrowia psychicznego. Sąd, po rozpatrzeniu sprawy, zdecydował, że Interparfums powinien wypłacić swojemu pracownikowi odszkodowanie w wysokości 50 tysięcy euro, transmituje Czasy.
W gruncie rzeczy Frederick Desnard oskarżył firmę o nużenie i doprowadził do pogorszenia zdrowia psychicznego. W ciągu czterech lat przeprowadzał te same działania, które denerwowały go z dnia na dzień i ostatecznie doprowadziły do rozwoju depresji.
Frederick Desnard twierdził nawet, że myśli o samobójstwie.
„Nikogo to nie obchodziło, przybyłem o 9 lub 10 rano. Musiałem kupić jakieś artykuły biurowe — kilka arkuszy papieru — a potem mój dzień pracy się skończył” — powiedział Desnard.
Ostatnio w Chinach weszło w życie prawo, zgodnie z którym przed rozwodem musisz poczekać miesiąc, aby się ochłodzić i przemyśleć sprawę. Okres chłodzenia obowiązuje tylko wtedy, gdy obie strony starają się o rozwód. Nie dotyczy to przypadku rozwodu jednego z małżonków po przemocy domowej.
Francuz oskarżył swojego pracodawcę o podważenie jego zdrowia psychicznego. Sąd, po rozpatrzeniu sprawy, zdecydował, że Interparfums powinien wypłacić swojemu pracownikowi odszkodowanie w wysokości 50 tysięcy euro, transmituje Czasy.
W gruncie rzeczy Frederick Desnard oskarżył firmę o nużenie i doprowadził do pogorszenia zdrowia psychicznego. W ciągu czterech lat przeprowadzał te same działania, które denerwowały go z dnia na dzień i ostatecznie doprowadziły do rozwoju depresji.
Frederick Desnard twierdził nawet, że myśli o samobójstwie.
„Nikogo to nie obchodziło, przybyłem o 9 lub 10 rano. Musiałem kupić jakieś artykuły biurowe — kilka arkuszy papieru — a potem mój dzień pracy się skończył” — powiedział Desnard.
Ostatnio w Chinach weszło w życie prawo, zgodnie z którym przed rozwodem musisz poczekać miesiąc, aby się ochłodzić i przemyśleć sprawę. Okres chłodzenia obowiązuje tylko wtedy, gdy obie strony starają się o rozwód. Nie dotyczy to przypadku rozwodu jednego z małżonków po przemocy domowej.
